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选择使用家政员的方法

作者:佚名  发表时间:2013-08-13
  1、不宜只看外表:选择家政服务员应首先考虑其服务技能,外表赏心悦目者,其吃苦耐劳限度是否合格则有待商榷;
  2、不宜只重言谈:这个能言善辩,言语夸夸其谈的家政服务员操控性可能就需求斟酌;
  3、不宜只重学历:高学历者往往可以反馈其综合的礼貌较好,但家政服务技能则不一定能够过关,且打工稳定性、持久性需慎重考虑;
  4、不宜过于大方:不要在服务员刚有一筹成绩或进步时就给予高额奖励,若当其取得更好成绩或更大的进步时您将如何应对;如整理不当反而会影响打工质量;
  5、不宜过于放纵:这个家庭有这个家庭的生存习惯和规矩,这个新的家政服务员是不可能整个了解的,您在聘请家政服务员后应在适当的范围内予以确立,以便服务员有章可循;
  6、不宜过于冷漠:人与人相处爱情是基础,以您的爱心和耐心善待您的家政服务员,而家政服务员一定会加倍的为您提供高质量的服务;
  7、打工要求应循序渐进:每个人在接受一份新打工或到这个新的打工环境时,都要经历这个适应过程,家政服务员也不例外;另外家政服务员亦非家政服务的全材,无论其打工技能如何之高,您的耐心指导仍是不可匮乏的;
  8、尊敬服务员人格:大多数家政服务员因为多种原因,可能家庭经济状况很差,也可能知识面很窄,但其是凭借自我辛勤的劳动获取报酬;因此,应充分尊敬服务员的人格,不要歧视您的家政服务员;否则,您将很难获悉满意的服务。